當(dāng)前,以智能化、網(wǎng)聯(lián)化為重要特征的全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正蓬勃興起,人工智能與新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展將推動人類生產(chǎn)生活方式發(fā)生深刻變化。 在此背景下,汽車產(chǎn)業(yè)也正在經(jīng)歷前所未有的變革與挑戰(zhàn),《智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測報告》顯示,2025年智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員的缺口約為 1.3萬~3.7萬人,這一數(shù)據(jù)表明,汽車產(chǎn)品跨界發(fā)展與復(fù)合型人才總量不足的矛盾,成為亟需解決的重要問題。除此之外,戰(zhàn)略透視、敏捷組織、 人才驅(qū)動、數(shù)據(jù)重構(gòu)等關(guān)鍵目標(biāo)也被越來越多的企業(yè)及人力資源從業(yè)者所重視。
在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存的重要時期,希邁商務(wù)咨詢(上海)有限公司將于2023年2月23-24日在上海舉辦第六屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會, 匯聚來自O(shè)EM、零部件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技公司、服務(wù)提供商等產(chǎn)業(yè)鏈企事業(yè)單位的350多位人力資源專家與企業(yè)高層,就當(dāng)下的熱點、挑戰(zhàn)、 前瞻趨勢,從數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才管理、企業(yè)經(jīng)營、組織管理等方面進(jìn)行深入的探討與交流。
第五屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會已于2022年2月24日至25日會在上海龍之夢大酒店順利召開。根據(jù)主辦方的會后相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計, 本次會議共計422人參加,其中314人來自汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)公司,本次會議汽車企業(yè)HR與人力資源服務(wù)商的比例為75%,25%, 先后促成了近125次一對一對接活動,共安排24場主題演講與1場圓桌討論。
大會第一天,2月23日 |
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才獲取 |
09:00–09:30 數(shù)智化時代,中國汽車行業(yè)人才需求發(fā)展趨勢 |
09:30–10:00 面對復(fù)合型人才緊缺,自動駕駛企業(yè)高效應(yīng)對方案 |
10:00–10:30 數(shù)字化勞動力效能管理提升企業(yè)核心競爭力 |
10:30–10:50 茶歇 |
10:50–11:20 從傳統(tǒng)汽車到智能汽車,極氪招聘如何快速轉(zhuǎn)變賽道 |
11:20–11:50 以人為中心的數(shù)字化 - 從提升效率到提升“人力” |
11:50–12:20 汽車零部件行業(yè)人才數(shù)字化管理 |
12:20-14:00 午宴 |
14:00-14:30 聚焦業(yè)務(wù)融數(shù)智轉(zhuǎn)型、以賽促學(xué)助人才培養(yǎng)——“數(shù)字賦能,智贏未來”數(shù)智化能力提升項目 |
14:30-15:00 演講話題確認(rèn)中 |
15:00-15:30 全球新常態(tài)下的人力資源管理戰(zhàn)略 |
15:30-15:50 茶歇 |
15:50-16:20 打造數(shù)字化時代下的全新人力資源體系,吸引保留高端人才 |
16:20-16:50 新一代HR SaaS助力HR加速實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破 |
16:50-17:20 “雙輪驅(qū)動”之核心人才吸引策略 |
17:20-17:50 商業(yè)設(shè)計助力汽車行業(yè)經(jīng)銷與直銷組織轉(zhuǎn)型改變 |
大會第二天,2月24日 |
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人才規(guī)劃與人才發(fā)展 |
09:00–09:30 卓越高效的人才管理機(jī)制實踐 |
09:30–10:00 汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展新時代,敏捷組織轉(zhuǎn)型之路 |
10:00–10:30 疫情反復(fù)的當(dāng)下,如何做到勞動關(guān)系合規(guī) |
10:30–10:50 茶歇 |
10:50–11:20 后疫情時代,如何打造個性化員工體驗 |
11:20–11:50 新能源汽車行業(yè)人力資源智能管理 |
11:50–12:20 OKR識人育人之道 |
12:20-14:00 午宴 |
14:00-14:30 智能電動時代,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實踐與探索 |
14:30-15:00 打造汽車行業(yè)人才新通道,破解招工難搶人難 |
15:00-15:30 汽車行業(yè)股權(quán)激勵實踐與案例分享 |
15:30-15:50 茶歇 |
15:50-16:20 在人力資源管理中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) |
16:20-16:50 不同成長階段業(yè)務(wù)的組織能力打造 |
16:50-17:20 Robotruck的OD實踐探索 |
備注:部分話題、嘉賓及日程順序,以實際到場為準(zhǔn)